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必须让他疼的戒一周烟。"
沈豪当时就笑，能让员工疼成这样自然是罚款了。
其实现在有些班组班费极度欠缺时，班组长会去抓吸烟，然后罚款充足班费，但马军从来不会这么做。
话归正转，沈豪也有把自己放在此时两千六员工的位置去思考，得出的结论是――安装期间特殊的工作环境使得他们不敢擅离职守。
亿通上层的风格就是这样，想好就做做就做好，这两个做之间应该再添一个词――雷厉风行！
上有所好下必甚焉！这种风格由上而下会体现在方方面面，不能具体领会的领导者是为执行力低下，早已经回家种红薯了。
是以两千六安装期间，随时都可能有大领导越过厂长、主任这个环节，直接过来安排新的工作――取得挤压机某个关节实验数据、传授某岗位员工操作方法，来的领导他们甚至都不认识，如果对方来时自己不在岗位...
是以这些基层员工根本不具备溜号的胆量！
工作拖沓可以再培养教育，连这种眼色都不具备，根本就不能胜任眼下这个工作――回家种红薯吧！
不敢随意的溜号手头又没有工作，上面又没有能震住他们的直属领导，烟瘾又犯了...
这是沈豪站在这些员工的角度去想，他们为什么会犯这种荒诞至极的错误。
其实此时的沈豪已经大概能找到该事件症结——第一单的延误，麻名的***！
关于工业材，关于领导的想法，一切都是麻名的猜测。
但只要两千六头顶上一天没有直属领导，身为三厂挤压的车间主任就必须顶起来，做好这份工作，不需要有顾虑。
平稳过度前提是平稳，在新的领导到来之前，你自己心里就有了类似反正以后不归我管的懈怠思想，变数自然而然会来，而且是往最坏的方向。
说一千道一万，麻名根本没有把两千六的管理当成本职工作！
可是，即便知道了症结又如何？
沈豪能去揪着大炮的领子说，"你他娘的瞎顾虑啥呢，赶紧去把两千六管理起来，第一单千万不能出差错，万一行差踏错你将万劫不复！"
这显然是不现实的，而沈豪又实在没有别的办法了——***已经开始了。
于是在对面冒起白烟的时候，沈豪一咬牙仅仅考虑了三秒就走出三号机，走进了属于两千六的范围。
主机手吕四佳正在主控电脑上研究德文，看到沈豪走过来，稍微愣了一下便给来一个微笑——安装的这些日子，运转乙班当班时，沈豪负责全力辅助，两人之间自然打过交道。
这是个外表看起来非常和善的一个人，能力就不用说了，全型材系统六七十个主机手，能把他调到必须打响第一炮的工业材来，这个人必定有着十分精彩的任职经历，雏鹰初啼，声音嘹亮与否与领头人的能力有很大关系，谁敢冒上层之大不讳任用无能私人。
必须让他疼的戒一周烟。"
沈豪当时就笑，能让员工疼成这样自然是罚款了。
其实现在有些班组班费极度欠缺时，班组长会去抓吸烟，然后罚款充足班费，但马军从来不会这么做。
话归正转，沈豪也有把自己放在此时两千六员工的位置去思考，得出的结论是――安装期间特殊的工作环境使得他们不敢擅离职守。
亿通上层的风格就是这样，想好就做做就做好，这两个做之间应该再添一个词――雷厉风行！
上有所好下必甚焉！这种风格由上而下会体现在方方面面，不能具体领会的领导者是为执行力低下，早已经回家种红薯了。
是以两千六安装期间，随时都可能有大领导越过厂长、主任这个环节，直接过来安排新的工作――取得挤压机某个关节实验数据、传授某岗位员工操作方法，来的领导他们甚至都不认识，如果对方来时自己不在岗位...
是以这些基层员工根本不具备溜号的胆量！
工作拖沓可以再培养教育，连这种眼色都不具备，根本就不能胜任眼下这个工作――回家种红薯吧！
不敢随意的溜号手头又没有工作，上面又没有能震住他们的直属领导，烟瘾又犯了...
这是沈豪站在这些员工的角度去想，他们为什么会犯这种荒诞至极的错误。
其实此时的沈豪已经大概能找到该事件症结——第一单的延误，麻名的***！
关于工业材，关于领导的想法，一切都是麻名的猜测。
但只要两千六头顶上一天没有直属领导，身为三厂挤压的车间主任就必须顶起来，做好这份工作，不需要有顾虑。
平稳过度前提是平稳，在新的领导到来之前，你自己心里就有了类似反正以后不归我管的懈怠思想，变数自然而然会来，而且是往最坏的方向。
说一千道一万，麻名根本没有把两千六的管理当成本职工作！
可是，即便知道了症结又如何？
沈豪能去揪着大炮的领子说，"你他娘的瞎顾虑啥呢，赶紧去把两千六管理起来，第一单千万不能出差错，万一行差踏错你将万劫不复！"
这显然是不现实的，而沈豪又实在没有别的办法了——***已经开始了。
于是在对面冒起白烟的时候，沈豪一咬牙仅仅考虑了三秒就走出三号机，走进了属于两千六的范围。
主机手吕四佳正在主控电脑上研究德文，看到沈豪走过来，稍微愣了一下便给来一个微笑——安装的这些日子，运转乙班当班时，沈豪负责全力辅助，两人之间自然打过交道。
这是个外表看起来非常和善的一个人，能力就不用说了，全型材系统六七十个主机手，能把他调到必须打响第一炮的工业材来，这个人必定有着十分精彩的任职经历，雏鹰初啼，声音嘹亮与否与领头人的能力有很大关系，谁敢冒上层之大不讳任用无能私人。