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在于忠诚后我给你想要的美好。
生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，这是新农村概念。
亿通集团发展势头不用说了，亿通村村民的生活宽裕与否也是不用再提，那么前两者确定，如果没有忠诚于亿通集团的心态与精神，乡风文明的进步就是沙筑堡垒了。
农村城市化建设需要吸引更多的农民加入，亿通村由一个自然村发展到六个、十一个到未来的二十七个，大量的农民涌入亿通，初入亿通的居民与逐年暴增的集团职工认知中的美好，与城市化完成新农村建设完成具备的美好是有差距的。而城市化的根基却又是亿通集团这个企业，只有企业做好做大，才会有力气完善基层设施提高居民整体生活水平与素质，达到乡风文明。
论点达成一个循环，最后却提出一个关于忠诚的题目，于思源认为这个题目与论题之间相关却又是另外一个论题——当代企业家的未来！
宋文是当代企业家，他是先***的一部分人，他引导了农村城市化建设与新农村建设，亿通需要忠诚，集团壮大才有未来。
其中关键点还在忠诚！
当然，这个忠诚不是忠诚于宋文本人，是忠诚于亿通集团。
在亿通混过一次人生读档的沈豪，虽然直到现在都没有真正踏足过亿通集团的管理层，但集团公司内多年的混迹，却也让他逐渐琢磨出一点味道。
亿通是家族式企业，是当代民营企业家，是先***的那一部分。总设计师说，允许一部分人先***，但要这一部分人***之后回报社会，而不是成为纯粹的资本家，你是企业家要回报社会。
那么亿通集团的观念则是——我是企业家，但我是农村城市化与新农村建设循环体系中的企业家。
我的力量有涯，只有农村城市化建设与新农村建设完成，爆发的整体力量才会拿去更好的回报社会，而想要加快建设，这需要忠诚于亿通的人，我首先要回报的是这一批人——付出忠诚我给你美好！
而建设过程中亿通没有回报社会吗？
不提税收与带动经济的必然，华夏"八方来援"口号响起时，亿通必然排在前列，这也是居民整体生活水平以及素质在被引导提升后的一种体现。
整体生活水平不富裕亿通援助的力量只能有限，整体素质不提升同样如此，只有在双双被提升后，才会爆发出巨大的力量来进行回报社会。
企业家因自身的成功造就大量的财富，财富平均在所有职工身上，而这些职工又不被引导约束，那么这个企业家是成功的吗？
所有论点以亿通已经开趟出的道路为例证，让于思源回忆了后半生，令他的情绪起伏，但沈豪的目的却似乎并未达到。
于思源在看到文章末尾"沈豪"两个字的署名之后，在脑海里过了一遍，再次确定亿通创业第一代里就没个姓沈的之后，他拿起纸张用手指轻轻的弹打两下说，"你冒然的写这么一篇文章拿来给我，是什么用意呢？"
他看了一眼手里的破纸，再看看帅气的沈豪，有些迟疑的问，"幸进？"
确实是冒然了，在确认沈豪不是"谁家孩子"之后，他这种行为确实不妥，就算于思源不追究根底，沈豪的目的性似乎也要破产了。既然了解亿通集团，必然了解其人事机制，幸进是绝无道路可走的，于思源本人也不会做出这种事情。
沈豪却笑笑，"幸进是不会去想的，您老不急，我只是有这么一个想法就写出来，给您看看呢也没有别的意思，一个想请你指点指点，另外一个呢也算是投石，我确实是铝材的职工，以后也想在亿通好好的干下去，至于能走到哪一步只能看我自己的能力。"
"当然，除了能力之外还需要努力，努力都需要方向的，我只想在找不到北的时候请您给指点指点方向！"
于思源听出来了，想要在亿通好好干却又没有幸进的幼稚想法，这是表达一种态度。
是的，这确实是一种态度，就是表达了一种努力向上的态度。正因为有了这种表达有了这种迫切的欲望，他才会付诸努力。试想在底层的员工如果没有这种态度，整天的心思都没有放在工作上，即便他没有违反纪律，即便他工作从不出现错误，但他确实没有在公司"好好干下去"的欲望。正因为有这种态度他才会说出来并付诸行动。这其实也是主观能动性的一种。
在于忠诚后我给你想要的美好。
生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，这是新农村概念。
亿通集团发展势头不用说了，亿通村村民的生活宽裕与否也是不用再提，那么前两者确定，如果没有忠诚于亿通集团的心态与精神，乡风文明的进步就是沙筑堡垒了。
农村城市化建设需要吸引更多的农民加入，亿通村由一个自然村发展到六个、十一个到未来的二十七个，大量的农民涌入亿通，初入亿通的居民与逐年暴增的集团职工认知中的美好，与城市化完成新农村建设完成具备的美好是有差距的。而城市化的根基却又是亿通集团这个企业，只有企业做好做大，才会有力气完善基层设施提高居民整体生活水平与素质，达到乡风文明。
论点达成一个循环，最后却提出一个关于忠诚的题目，于思源认为这个题目与论题之间相关却又是另外一个论题——当代企业家的未来！
宋文是当代企业家，他是先***的一部分人，他引导了农村城市化建设与新农村建设，亿通需要忠诚，集团壮大才有未来。
其中关键点还在忠诚！
当然，这个忠诚不是忠诚于宋文本人，是忠诚于亿通集团。
在亿通混过一次人生读档的沈豪，虽然直到现在都没有真正踏足过亿通集团的管理层，但集团公司内多年的混迹，却也让他逐渐琢磨出一点味道。
亿通是家族式企业，是当代民营企业家，是先***的那一部分。总设计师说，允许一部分人先***，但要这一部分人***之后回报社会，而不是成为纯粹的资本家，你是企业家要回报社会。
那么亿通集团的观念则是——我是企业家，但我是农村城市化与新农村建设循环体系中的企业家。
我的力量有涯，只有农村城市化建设与新农村建设完成，爆发的整体力量才会拿去更好的回报社会，而想要加快建设，这需要忠诚于亿通的人，我首先要回报的是这一批人——付出忠诚我给你美好！
而建设过程中亿通没有回报社会吗？
不提税收与带动经济的必然，华夏"八方来援"口号响起时，亿通必然排在前列，这也是居民整体生活水平以及素质在被引导提升后的一种体现。
整体生活水平不富裕亿通援助的力量只能有限，整体素质不提升同样如此，只有在双双被提升后，才会爆发出巨大的力量来进行回报社会。
企业家因自身的成功造就大量的财富，财富平均在所有职工身上，而这些职工又不被引导约束，那么这个企业家是成功的吗？
所有论点以亿通已经开趟出的道路为例证，让于思源回忆了后半生，令他的情绪起伏，但沈豪的目的却似乎并未达到。
于思源在看到文章末尾"沈豪"两个字的署名之后，在脑海里过了一遍，再次确定亿通创业第一代里就没个姓沈的之后，他拿起纸张用手指轻轻的弹打两下说，"你冒然的写这么一篇文章拿来给我，是什么用意呢？"
他看了一眼手里的破纸，再看看帅气的沈豪，有些迟疑的问，"幸进？"
确实是冒然了，在确认沈豪不是"谁家孩子"之后，他这种行为确实不妥，就算于思源不追究根底，沈豪的目的性似乎也要破产了。既然了解亿通集团，必然了解其人事机制，幸进是绝无道路可走的，于思源本人也不会做出这种事情。
沈豪却笑笑，"幸进是不会去想的，您老不急，我只是有这么一个想法就写出来，给您看看呢也没有别的意思，一个想请你指点指点，另外一个呢也算是投石，我确实是铝材的职工，以后也想在亿通好好的干下去，至于能走到哪一步只能看我自己的能力。"
"当然，除了能力之外还需要努力，努力都需要方向的，我只想在找不到北的时候请您给指点指点方向！"
于思源听出来了，想要在亿通好好干却又没有幸进的幼稚想法，这是表达一种态度。
是的，这确实是一种态度，就是表达了一种努力向上的态度。正因为有了这种表达有了这种迫切的欲望，他才会付诸努力。试想在底层的员工如果没有这种态度，整天的心思都没有放在工作上，即便他没有违反纪律，即便他工作从不出现错误，但他确实没有在公司"好好干下去"的欲望。正因为有这种态度他才会说出来并付诸行动。这其实也是主观能动性的一种。